Гарантии сохранения новой должности при изменении штатного расписания в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (я также сразу писала заявление на своем месте работы и заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). В настоящий момент в организации (мое место работы) меняется штатное расписание и мне предлагают написать заявление на перевод на новую должность, не ниже той, с которой я ушла в отпуск. Если я добровольно соглашусь на подписание заявления на перевод, а в период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет может быть еще раз изменится штатное расписание, то какие гарантии у меня есть в части сохранения за мной новой должности?
Закон Вам гарантирует сохранение места и должности до исполнения ребенку 3-х лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация