Я работающий пенсионер. Начала получать пенсию с сентября 2015 г. Имею ли я право взять дополнительный отпуск 14 дней за свой счёт в декабре 2015 г. или такое право возникнет у меня только через год?
Можете взять допотпуск в декабре 2015 года.
Ст. 128 ТК РФ указывает:
"Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году".
Нет предъявления к стажу работы после назначения пенсии. Хоть на следующий день после получения пенсионного удостоверения можно брать допотпуск.
Спросить
Уважаемая Надежда Васильевна!!
Согласно ст128 ТК РФ работодатель обязан вам предоставить такой отпуск Предоставление такого отпуска не зависит от стажа работы Ведь это отпуск без сохранения заработной платы
Спросить
ОТПУСК ВАМ ПОЛОЖЕН, А ВОТ В ДЕКАБРЕ ИЛИ НЕТ, ЭТО КАК ДОГОВОРИТЕСЬ
В соответствии с ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
ТК РФ не устанавливает правил и норм, согласно которым отпуск без сохранения заработной платы (в том числе 14-дневный отпуск работающему пенсионеру по старости) может быть предоставлен только на тот период, который указан в заявлении работника.
Конкретный период , на который предоставляется отпуск без сохранения заработной платы определяется по соглашению сторон трудового договора.
Спросить
