Изменение условий трудового договора - работник требует пересчет заработной платы за последние 3 месяца
С 1 января 2015 года работаю в АО УралАвтоПрицеп (г.Челябинск). При оформлении заключил договор на условиях, которые устраивали меня в полной мере, но спустя несколько месяцев, с 1 апреля, условия договора изменились. При этом я не был уведомлен за 2 месяца об этих изменениях в принципе и не уведомлен по многим пунктам до сих пор. В частности, мне никто так и не объяснил принцип начисления заработной платы. Не ясна даже система оплаты труда. По факту я вижу, что моя заработная плата упала в 2-3 раза. Я был уведомлен об изменении договора и подписался о том что уведомлен о его предстоящем изменении (хоть и с нарушением сроков), но в приложении к трудовому договору (в том где описаны изменения) я не расписывался. При этом мне не было предложено другое место работы или увольнение в связи с несогласием, и я продолжил работать на своём рабочем месте. Я не говорю уже о том, что нас на протяжении полугода периодически отправляют в неоплачиваемые отпуска при этом крайне редко заморачиваются о заявлениях без содержания. Я считаю, что мои права нарушены работодатель должен пересчитать мою заработную плату как минимум за последние три месяца и выплатить её мне в полном объеме.
Подавайте жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация