Выгоняют на отпуск без компенсации - имеют ли право и как поступить?
У нас на работе (швейная фабрика) после новогодних праздников сразу всех принудительно выгоняют в отпуск на 2 недели (всего у меня отпуск 28 к.д). С 11 января по 25 января. Но я только устроилась на работу с 12 августа 2015 г. еще не прошло 6 месяцев даже. Дают отпуск уже за 2016 г. За 2015 год нам не дают. Народ возмущен. Имеют ли они право? Не хотят выплачивать даже компенсацию. Значит отпуск у меня может пропасть за 2015? Посоветуйте пожалуйста как мне грамотно поступить? Спасибо.
1. Отправить работника в отпуск без его согласия нельзя.
2. Если предлагают отпуск за 2016 год, то дни отпуска за 2015 год не пропадают, потом сможете их отгулять.
3. Налицо явное нарушение прав работников. Советую обратиться с коллективным заявлением в трудовую инспекцию.
СпроситьОтпуска предоставляются не за календарный, а за рабочий год. У каждого свой. У вас с 12.08.15 по 11.08.16. Предоставляются по очередности, сначала за первый, потом за второй и последующие. Отпуск за первый рабочий год должен быть предоставлен до окончания рабочего года . По соглашению с работодателем и до истечения шести месяцев непрерывной работы. Разделение отпуска на части (предоставление части отпуска) возможно только по соглашению обеих сторон согласно статье 125 ТК РФ .
Имеете право отказаться как от предоставления части отпуска и претендовать на полный, так и от самого отпуска в принципе в соответствии со ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
Великий Новгород - онлайн услуги юристов
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Возможность взять отпуск перед декретным отпуском и в середине ноября - рассмотрим вопрос
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Получение декретных отпусков - возможность учесть периоды работы 2009-2010 и 2015 гг.
