Ответственность работника за сокрытие болезни (туберкулез открытой формы) и намерение оставаться на работе в школе-интернате, подвергая риску детей
Несет ли работник ответственность за сокрытие болезни (туберкулез открытой формы) и за то что не намерен увольняться, подвергая риску детей, работая в школе-интернате? Если да, то какую (административную или уголовную)? И на каком основании (законе или положении) не имеет права работать данный работник? Как его уволить?
У вас ведь обязательная мед. книжка. ???Дети не ездят в общественном транспорте? ходят в магазины? в кинотеатры? Играет во дворе с друзьями? Знаете ли вы о том, сколько больных туберкулезом каждый день встречается на пути детей? И у них во лбу не горит звезда.
На основании ч. 2 ст. 72 ТК РФ работника, нуждающегося в предоставлении другой работы, работодатель обязан с его согласия перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья. При отказе работника от перевода либо отсутствии в организации соответствующей работы ТД прекращается согласно п. 8 ст. 77 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация
Несет ли работник административную или уголовную ответственность за черную зарплату?

Какую ответственность несет поджигатель автомобиля (уголовную, административную)?
Какую уголовную ответственность несёт депутат за сокрытие доходов в декларации?
Правомерность приема денег агентством недвижимости без приходно-кассового ордера и ответственность перед налоговыми органами
