Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
В организации работаю 10 лет, сменилось руководство весной, но название предприятия осталось прежним, сейчас заставляют писать заявление задним числом на принятие на работу,
Ничего писать не нужно- труд. договр как был с организацией, таким он и остался, хоть если бы сменились все участники общества.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация