Какая дата будет важна при сокращении должности - день рождения ребенка или дата уведомления?
В 2/03/16 ребенку будет три года. Моя должность уже выведена из штата. 3/03/16 я выхожу на работу и мне вручают уведомление о сокращении должности. Я отрабатываю 2 мес и меня сокращают.
Вопрос: а если я выйду 28/12/15 (ребенку на этот момент будет 2 года и 9 месяцев). Мне в этот же день вручат уведомление и я должна буду отработать до 28/02/16 или уведомление вручат как только ребенку исполнится три года (2/03/16) и тогда я смогу поработать с 28/12/15 до 3/05/16 (четыре месяца)?
Даже если Вы выйдете на работу раньше наступления ребенок 3-х лет, сократить Вас могут только после того, как ему исполнится 3 года и соответственно уведомление могут вручить после исполнения ребенку 3-х лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация