Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неужели можно увольнять в период временной нетрудоспособности?

14.09.2009, 14:27
• г. Тобольск

Со мной был заключен срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Сейчас она вышла досрочно, а меня уволили. Уволили в период больничного, кроме того, сейчас я беременна. Что мне делать? Неужели можно увольнять в период временной нетрудоспособности? Нельзя ли было продлить трудюдоговор до родов? Был суд, но оснований для восстановления на рабочем месте не нашли, кроме того, признали увольнение законным, несмотря на то, что я находилась на больничном. Что мне сейчас делать, куда обращаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

К сожалению, работодатель в данной ситуации скорее всего прав (что подтвердил суд 1-й инстанции). Проверить это можно подав кассационную жалобу в течение 10 дней с момента вынесения решения судом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России