Как правильно вручить исполнительный лист работодателю после выигранного судебного дела о невыплате зарплаты и неиспользованного отпуска при увольнении, находясь на расстоянии 180 км друг от друга?
Подали в суд на работодателя по не выплате зп и неиспользовпнного отпуска при увольнении. Суд выиграли мы.ответчик на суде не был. наверно поэтому исполнительный лист дали нам на руки. Выяснилось, что этот лист должны мы вручить работодателю для его исполнения. Поясните, как правильно его вручить и мы ли должны его вручать? Находимся друг от друга (истец от ответчика) за 180 км.
Вы можете обратиться в ОСП УФССП России Вашего региона с Заявлением (2 экземпляра) на имя старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП и исполнительный лист , главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись. Если не поможет, то Вы можете обратиться с Жалобами на бездействие пристава и старшего судебного пристава начальника ОСП УФССП России Вашего региона в соответствии со статьей 441 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в Прокуратуру или сразу в Суд (госпошлиной не облагается).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация