Работодатель перенес мой отпуск без моего согласия и удерживает мои отпускные - это правомерно?
Мой очередной оплачиваемый отпуск начался 18.09.-отпускные выплатили. А 19.09 я ушла на больничный, который продолжался до 28.10. 29.10 был выписан больничный по беременности и родам. Работадатель без моего ведома перенес отпуск и удерживает выданные отпускные с начисленных больничных, а часть планирует удержать с декретных. Правомерно ли это?
нет не правомерно , отпуск должен был быть продлен на число дней больничного в вашей ситуации он вам должен быть предоставлен после окончания больничного в связи с беременностью и родами. пожаловаться на действия работодателя вы можете в инспекцию по труду и прокуратуру для чего потребуйте копии приказов и на отпуск и на удержание денег..
СпроситьНа какие нормативные акты я могу ссылаться? заранее спасибо за Ваш ответ.
СпроситьОплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
ссылаться можно на ст 122-124 ТК РФ
СпроситьБарнаул - онлайн услуги юристов
Возможность взять оплачиваемый отпуск перед больничным по беременности и родам
Права беременной работницы - оплачиваемый отпуск и возможность получить отказ от работодателя
Что делать, если работница во время отпуска по беременности и родам заболела и принесла больничный
Работодатель отказывается предоставить авансовый отпуск перед больничным - правомерно ли это?
