Возможно ли продление отгулов в связи с болезнью, если была выполнена переработка в выходные дни

• г. Архангельск

Предоставлены дни отдыха за работу в выходные переработку. В этот период частично находился на больничном. Продлят ли мне отгулы в связи с болезнью.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, если есть больничный

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Архангельск - онлайн услуги юристов

Ирина Галактионовна
02.03.2021, 07:00

Оплата за выходные и отгулы - Как работодатель должен поступить, если сотрудник заболел?

Сотруднику за работу в выходные дни была произведена оплата в одинарном размере и по его личному заявлению предоставлены другие дни отдыха без оплаты. Был издан приказ на предоставление неоплачиваемых отгулов и в этот период сотрудник заболел. Должен ли работодатель предоставить другие дни отдыха сотруднику после закрытия больничного или эти отгулы "пропадают". Нужно ли отменять приказ о предоставлении отгулов в связи с болезнью? Спасибо.
Читать ответы (5)
Владимир
18.12.2020, 13:56

Могут ли продлить отгулы за переработку в связи со временной нетрудоспособностью?

Нахожусь на отгулах с 26.11.2020 г. (дополнительные дни отдыха за переработку) в количестве 26 дней. В этот период заболел и взял больничный. Продлят ли мне отгулы на период заболевания (больничного) или нет. Т.к. отгулы оплачиваемые, а законодательством вроде как предусмотрено продление только основного или дополнительных отпусков.
Читать ответы (1)
Лидия
18.12.2019, 22:03

Вопрос о предоставлении дней отдыха и переподготовки для увольняющегося военнослужащего по контракту

Являюсь военнослужащим по контракту, в этом году увольняюсь, на момент увольнения мне не были предоставлены дни отдыха за переработку. В рапорте на увольнение было указано о том чтобы в отношении меня была проведена переподготовка на гражданскую специальность. Переподготовка была предоставлена, и во время переподготовки с меня списывалась нагрузка (переработка). Устно мне было доведено что учебный отпуск мне не предоставлялся, а были предоставлены дни отдыха. Могут ли совмещаться дни отдыха за переработку и учеба? Как правильно мне должны были предоставить дни отдыха и дни переподготовки?
Читать ответы (4)
Татьяна Александровна
26.08.2015, 00:44

Переработка во время использования коллегой дополнительных дней отдыха - права и оплата

Коллега часто использует дополнительные дни отдыха за переработку. На этот период ее обязанности исполняю я. Моя переработка не табилируется и не оплачивается. Нужно ли писать заявление на переработку в эти дни? В каком размере это оплачивается? Могу я взять за это отгул?
Читать ответы (1)
Сергей
04.09.2017, 19:26

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.
Читать ответы (2)
Евгений
25.06.2021, 02:51

Как законно списывают переработку у увольняющихся военнослужащих?

Я военнослужащий... увольняюсь по окончанию контракта. Начальник предоставил мне отгулы за переработку... но при этом за неделю выходных он мне списывает 56 часов переработки... Получается, что за субботу и воскресенье переработка тоже списывается... Насколько это законно?
Читать ответы (1)
Елена
05.03.2017, 03:16

Вопрос о праве на выходные и их количество при предоставленной переработке в 60 суток

Командиром были предоставлены дни отдыха так называемая переработка в количестве 60 суток имею ли я право на выходные за текущий период и в каком количестве.
Читать ответы (2)
Сергей
15.11.2012, 21:32

Неоплата переработки и непредоставление отдыха в конце года

Обязан ли работодатель сделать пересчет заработной платы за последние 2 года, если за данный период, он не оплачивал переработку в двойном размере, ссылаясь на служебные записки, В связи с производственной необходимостью, прошу привлечь к работе в выходные дни, следующего работника..., с предоставлением дней отдыха, в случаи переработки, в конце года. Но дни отдыха в конце года не предоставлял...?
Читать ответы (1)
Владимир
13.03.2013, 21:52

Права работника в отношении оплачиваемых выходных и списания переработки - что гласит закон?

Работаю сменно. Естественно в период отпусков, когда некем меня заменить копится переработка. Вопрос в следующем. Имеет ли право работадатель, не спрашивая меня, ставить мне оплачиваемые выходные, чтобы списать переработку, когда ему удобно? И второе, если у меня более 120 часов переработки на конец года, как это повлияет на мои отгулы. Мне хотелось бы, чтобы мою переработку мне оплаивали, выходные мне не нужны. Я могу на этом настаивать, и если да, на какую статью ссылаться? Спасибо...
Читать ответы (1)
Алексей
09.07.2017, 11:40

Правомерность и способы оспорить оплату переработки при сменном графике работы на предприятии

Работаю на предприятии сменным графиком работы. Смена 12 часов. Учебный период квартал. По окончанию учебного периода получилась переработка 32 часа. Оплатили всю переработку в полуторном размере. На сколько это правомерно. И как это можно оспорить. Работала лишние смены за человека, находящегося на больничном. Работы в выходные и праздничные дни не было.
Читать ответы (1)