Отказываются давать машину после операции - чем заняться водителю ООО и как нормализовать выплаты

₽ VIP

Добрый день!

Денис, Вы можете обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию, прокуратуру либо сразу в суд.

Предварительно лучше заручиться поддержкой других работников-свидетелей, а также засвидетельствовать в письменном виде все нарушения, например, составляя акт, служебные записки на имя руководства (в 2 экз. - на Вашем экземпляре должны остаться отметки о вручении данных документов).

Немотивированный отказ работодателя допускать Вас к а/м незаконен, если Вы работаете именно водителем на данном тс. Выплата зп должна производиться 2 раза в месяц. В сумме все перечисленные Вами нарушения грозят работодателю помимо необходимости устранения нарушений ещё штрафом по ст. 5.27 КоАП.

Денис, Вам для начала надо решить для себя - или Вы смиряетесь с таким раскладом, или начинаете "войну". Вполне вероятно, что "война" закончится увольнением по статье. Но можно "войну" начать и после увольнения.

Ваши действия:

1) напишите служебку в которой попросите письменно ответить на вопрос - почуму Вас отстраняют от работы водителем (для этого лучше приложить к Вашей служебке заключение доктора об отсутствии противопоказаний)

2) при отсутствии ответа или отрицательном ответе (через 30 дней) можно будет обратиться с жалобой в прокуратуру или инспекцию по труду. Можно также обратиться в суд для взыскания оплаты по больничному, а также задержанной ЗП.

3) если Вас переводят (перевели) на другую должность, то должны быть оформлены приказ, доп. соглашение к трудовому договору, Вы должны ознакомиться с должностной инструкцией

Справка:

ст. 136 ТК

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Будут вопросы - пишите в почту