Мать-одиночка сталкивается с неравным предложением о работе после возвращения из декрета - как защитить свои интересы?
Я мать-одиночка. Ребенку 3 г, дали место в дет саду. Хочу выйти на работу. Но мне не могут предоставить мое место с моим окладом, предлагают должность и оклад ниже, чем было до ухода в декрет. Должна ли я на это соглашаться, и если нет, то какие должны быть мои дальнейшие шаги по этому вопросу?
Вам обязаны предоставить ваше рабочее место до ухода в декрет, если вы кого то не замечали.
СпроситьСоглашаться вы не должны.
Тем более, что вам обязаны предоставить прежнее рабочее место и должность с теми же условиями, что были ранее.
Ст. 256 ТК РФ.
СпроситьНо мне не могут предоставить прежнее рабочее место, поээтому и предлагают должность ниже, я конечно же не желаю соглашаться. если я не соглашусь, что они должны делать и как мне себя вести в этой ситуации?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 432 Поиск Регистрация