Влияет ли трудовой договор матери-отпускницы на возможность сокращения многодетного отца?

Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя

Пожскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину находящейся в декретном отпуске по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре? Описываю обстоятельства: жена в положении (30 недель) находится на данный момент в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. при действующем декретном отпуске оформляет следующий декретный отпуск. Работает жена в симфоническом оркестре (работа сезонная) и работодатель с женой (и другими работниками соответственно) ежегодно на протяжении 7-9 лет оформляет ежегодный срочный трудовой договор. В данной ситуации работодатель может по своей инициативе уволить жену после рождения ребёнка? Спасибо.

Читать ответы (2)

Ограничения расторжения трудового договора для многодетных отцов с неработающей супругой в отпуске по уходу за

В статье 261 ТКРФ сказано, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с многодетным отцом не допускается если вторая половина не имеет трудовых отношений. Относится ли к трудовым отношениям отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Могут ли уволить многодетного отца если жена в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Читать ответы (1)

Сокращение отдела - Что будет с многодетным руководителем, чья жена находится в декретном отпуске?

Сегодня получил уведомление о сокращении отдела, руководителем, которого являюсь. Я многодетный отец, жена находится в отпуске по уходу за ребёнком (ребёнку 11 месяцев). Могут ли меня сократить?

Читать ответы (3)

Как защититься от увольнения при закрытии филиала

Я руководитель филиала, наш филиал собираются закрывать. Работодатель имеет ли права сократить меня при сокращении моей позиции, так я являюсь единственным кормильцем в семье с ребенком в возрасте до 3-х лет. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Читать ответы (11)

Жена в отпуске по уходу за ребенком сталкивается с угрозой трудовых прав из-за предложения выйти на один день

Такая ситуация. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На её месте временно, до выхода жены, работает сотрудник. Теперь предприятие сокращает должности и чтобы просто уволить того сотрудника, жене предлагают выйти на один день из отпуска. Чем может грозить такая ситуация жене?

Читать ответы (6)

Двойное заявление на продление отпуска - причины и последствия

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Она препятствует мне в общении с ребенком. Я взял справку от раоботодателя жены, что отпуск у нее заканчивается 1.5 годами ребенка. На основе этой справки я взял отпуск по уходу за ребенком до 3 лет у своего работодателя, ушел в отпуск. Жена же не вышла из отпуска и написала заявление о продлении отпуска до 3 лет. На мое заявление о уходе в отпуск от моего работодателя я имею приказ об уходе в отпуск c 15 мая, ее работодатель выдал на руки ей приказ об отпуске от 1.5 до 3 лет от 16 мая. Оба получаем пособие от государства в 50 рублей до 3 лет. Вопрос: всвязи с чем работодатель жены требует писать еще одно заявление мать, на отпуск от 1.5 лет до 3 лет, если мать уже писала такое заявление до 3 лет?

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель сократить мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (сидит в декрете)?

Имеет ли право работодатель сократить мужа, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет (сидит в декрете)?

Читать ответы (1)

Я работаю на гос. предприятии 10 лет, на моем иждивении находятся жена (в отпуске по уходу за ребенком)

Я работаю на гос. предприятии 10 лет, на моем иждивении находятся жена (в отпуске по уходу за ребенком) и двое несовершеннолетних детей, в данный момент на нашем предприятии идет сокрашение штатов, могут ли меня сократить если я являюсь единственным кормильцем в семье. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли сокращение многомногодетного отца, когда жена находится в декретном отпуске?

Скажите пожалуйста, могут ли сократить многомнодетного отца, если жена официально устроена, и находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Читать ответы (1)

На сколько основания у работодателя уволить многодетного отца за неуспехи в испытательном сроке?

Осталось до конца испытательного срока 10 дней. Мне объявили, что я его не прошел. Являюсь многодетным отцом, жена дома по уходу за ребенком. Имеет ли работодатель основания меня уволить?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияет ли трудовой договор матери-отпускницы на возможность сокращения многодетного отца?

Москва - онлайн услуги юристов