Мацока Юлия Евгеньевна
13.02.2017, 18:19
Можно сформулировать заголовок как - Работодатель предлагает написать заявление о уходе после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
После отпуска по уходу за ребенком, мне предлагают написать заявление на административный отпуск за свой счет, мотивируя тем, что нет вакантных должностей в компании.
1) правильно я понимаю, что такой отпуск не входит в стаж работы?
2) правильно ли я понимаю, что я имею право выйти на работу сразу после отпуска по уходу за ребенком? Несмотря на то,что мест нет? На какие статьи и законы мне опираться?
1.правильно думаете
2.ст. 256ткрф.--На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация