Сколько часов в день разрешено работать с отбойным молотком - ограничения и источники
Мой муж работает в строительной организации используя инструмент для работы отбойный молоток почти 10 часов напишите мне пожалуйста сколько может в день по правилам безопасности проработать человек с этим инструментом, нигде не могу найти, и укажите, если можно источник, который изъясняет это по закону, спасибо.
Здравствуйте. Это устанавливается положением о нормировании труда внутри организации
Спросить
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 января 2003 г. N 2
О СВОДЕ ПРАВИЛ "БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ.
ОТРАСЛЕВЫЕ ТИПОВЫЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА"
Государственный комитет Российской Федерации по строительству и жилищно-коммунальному комплексу постановляет:
Утвердить и ввести в действие с 1 июля 2003 г. Свод правил по проектированию и строительству СП 12-135-2003 "Безопасность труда в строительстве. Отраслевые типовые инструкции по охране труда".
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ И ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОМУ КОМПЛЕКСУ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 1999 г. N 139
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ
ПО НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ СОДЕРЖАНИЕМ
И РЕМОНТОМ ЖИЛИЩНОГО ФОНДА
Спросить
Я работаю слесарем с строительной фирме.. могу ли я работать пневматическим инструментом/ отбойный молоток/ если могу то сколько времени в смену можно работать.
Доброго времени суток
Откуда юристы могут это знать, данные нормы можете спросить у инспектора по охране труда, в трудовой инспекции вас проконсультируют
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Оветте пожалуста! В какое время и в какие дни разрешены строительные работы
с инструментом как то циркулярная пила, отбойный молоток, и т.д. ?
Уважаемый Геннадий! Вообще-то законодательно не установлено: когда запрещено указанными инструментами пользоваться. Поэтому когда возникла необходимость, тогда и можно пользоваться. Если я правильно, понял Ваш вопрос, Вас волнует нарушение тишины в жилых помещениях.
Согласно пункту "е" ст.9 Правил пользования жилыми помещениями. содержания жилого дома и придомовой территории ,утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР от 25 сентября 1985 года № 415 ( а они при приватизации в договорах указывались в качестве неотъемлемой части договора- на случай, если квартира приватизирована) : " С 23 часов до 7 часов должна соблюдаться полная тишина".
СпроситьМой муж работает мастером-отделочником, он делал ремонт у заказчика, в результате окончания работ заказчик отказывается вернуть рабочий инструмент мужа который он использовал при работе, на контакт не выходит, договор заключен не был, как можно достучаться до заказчика и вернуть рабочий инструмент, ведь теперь он остался без работы, инструмента нет работать нечем.
В процессе выполнения работ (демонтаж теплоизоляции (4 класс отходов, малоопасные) с магистральных труб, которые проходят в городской черте) образовался мусор строительный. Вопрос: Сколько времени этот мусор может находиться, накапливаться на строительной площадке? Предусмотрен ли штраф? Ответьте пожалуйста, если можно с сылками на законы и правилами.
Обратиться в полицию, по факту УК РФ Статья 161. Грабеж
1. Грабеж, то есть открытое хищение чужого имущества, -
наказывается обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо ограничением свободы на срок от двух до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.
Или Мошенничество, это уже будет следователь решать какую статью инкриминировать.
Спросить
Уважаемая Айгуль г. Челябинск!
В данной ситуации рекомендую вам обратиться в Суд с исковыми требованиями "О возврате инструмента из чужого незаконного владения" (ст.ст.131 - 132 ГПК РФ).
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 19.01.2020 г.
СпроситьЯ бы хотела получить консультацию касающейся работы моего мужа, дело в том что он работал в строительной организации сварщиком (работал не официально), с кризисом работа остановилась, на сегодняшний день работа идет но мой муж в этой организации уже не работает выплата задолженность по з/п не производится и производиться не собирается. Достаточно ли оснований для подачи в суд, можно ли выиграть это дело? (Что бы получить работу в этой организации в доме прораба мой муж с коллегой по работе проводили отопление).
Заранее благодарю!
Уважаемая Татьяна!
Очень жаль, но Ваш муж именно по той причине, что работал в фирме неофициально, то есть без соответствующего трудового оформления, увы, не имеет права на компенсации и выплаты.
СпроситьНапишите пожалуйста: Может ли быть отказ от участия в приватизации в пользу конкретного человека, т.е. чтобы доля отказавшегося принадлежала перешла конкретному человеку? Если нельзя напишите пожалуйста - на основании какого Закона и укажите пожалуйста статью. Спасибо!
нет нельзя. Можно отказаться только от участия вообще в приватизации и тогда квартира будет делится по равно на всех кто остался участвовать.
СпроситьСкажите пожалуйста. Если человек на окладе, но у него разъездной характер работы, как ему должен работодатель (ООО) компенсировать работу в выходные и празничные дни. В случае предоставления отгула он предоставляется за сколько часов работы в выходной/праздничный день? А если человек находится в догоге в эти дни, то это как компенчируется (укажите пожалуйста статьи ТК). Заранее благодарна за ответ.
Здравствуйте!
Разъездной характер работы и режим труда и отдыха не всегда взаимосвязаны. А именно о режиме работы, установленном в Вашей организации, Вы и не пишете.
Как регулируется у Вас по трудовому договору (правилам внутреннего труд. распорядка) режим работы? Сколько выходных? Какая продолжительность рабочего дня? Сколько рабочих дней в месяц, в неделю? Суммированный учет рабочего времени?
Работа в выходные дни должна оплачиваться в повышенном размере (ст. 153 ТК РФ).
Привлечение работников в выходные дни- только по письменному распоряжению работодателя и как правило с письменного согласия работника (ст. 113 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, подскажите. Насколько законно оплатить консультационную услугу по пользованию инструментом, получив при консультации в качестве подарка сам инструмент? Не считается ли это приобретением инструмента?
То, что мне дали этот инструмент нигде в бумагах не фигурирует.
В счете на оплату стоит только консультативные услуги.
Но по сути, я приобрел именно инструмент.
Если инструмент в дар, то нет приобретения товара. Договор смешанный - дарение и консультирование (хотя какое может быть консультирование, если к инструменту должен прилагаться тех. паспорта и инструкция по эксплуатации). А что за хитрая схема? Зачем это придумано?
Спросить
Доброго времени суток.
Такую сделку можно признать притворной - прикрывающей другую сделку.
Можете обратиться в суд с исковым заявлением.
Спросить
Это уловка продавца, при том он полностью освобожден от ответственности по качеству инструмента по закону о защите прав потребителей, он не обязан дать вам чек именно на инструмент.
Спросить
Но если этот инструмент мне нужен, в принципе, я согласился на консультацию именно ради получения этого инструмента. Консультация была проведена. Просто сам инструмент не продается в России и нет никакой регистрации его тут.
То есть только от меня зависит, предъявлять ли мне какие-то претензии или нет к консультанту (то есть, по факту, консультанту-продавцу)?
СпроситьДа, Николай.
Если Вы никаких не предъявите претензий, то ничего не будет.
Просто пользуйтесь инструментом, если Вас устраивают условия договора.
Если вдруг он сломается или окажется некачественным помните, что по заключенному Вами договору продавец ничего Вам не должен.
СпроситьА что за инструмент? Почему речь о его регистрации в РФ? Вы вопрос конкретно сформулировать можете? Очень мутно излагаете.
СпроситьМой муж работает водителем, в строительной организации, часто выезжает за пределы города, считается ли это командировкой, если нет, то с какого километра или сколько часов работы в дали от дома или от рабочего места будет считаться командировкой?
Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. (статья 166 ТК РФ)
Какое место работы написано в Вашем трудовом договоре? Вне места постоянной работы - это за пределы того населенного пункта (города) в котором Вы постоянно работаете
Спросить
