Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволен по неофициальному договору без официального больничного - как действовать и защитить свои права?

02.11.2015, 19:52
• г. Санкт-Петербург

Работаю не официально, по труд. Договору.2 смены не вышла, без официального больничного. Меня уволили. Директор грозит вычесть большой штраф за прогулы из зарплаты. Как мне быть? И надо ли писать заявление об увольнении чтобы далее он не смог поставить прогулы. Подскажите с ссылками на законодательство. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы работали неофициально, то вас нельзя ни уволить, ни наказать.

Поэтому и ссылаться на законодательство нельзя.

Желаю удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ильмир
14.11.2021, 19:12

Директор автомойки может быть привлечен к административной ответственности за неофициальный договор на работу

Так как директор автомойки после увольнения не вовремя не выплатил зарплату, то я написал заявление в прокуратуру. Главное, что я работал на автомойке не официально и без договора. Сейчас директор мне всё выплатил. Но с прокуратуры пришло письмо, что директора привлекут к административной статье, за неофициальный договор принятия на работу. Что ему директору грозит? )))) Наконец справедливость восторжествовала! Сколько рублей штрафа ему грозит?
Читать ответы (3)
Ольга
29.08.2020, 10:50

Что делать, если руководитель игнорирует заявление об увольнении и настаивает на прогуле?

Как поступить мне, если заявление об увольнении написано руководителю, руководитель игнорирует и ставит смены после последнего дня отработки. Грозит поставить прогул и заставляет переписать заявление после дня прогула.
Читать ответы (3)
Сергей
22.05.2017, 13:45

Как защитить себя от незаконного увольнения при использовании необычных схем в работе?

Работодатель хочет использовать следующую схему увольнения, при выходе из больничного мне устно предлагают выйти в другую смену, при этом в своей смене я отсутствую, затем оформляется прогул и увольнение. Подскажите как себя обезопасить от подоб ного беспредела. Письменный перевод работодатель не оформляет т.к. в моем договоре не указана конкретная смена. Спасибо.
Читать ответы (1)
Гость_7332285
22.02.2020, 14:25

Как получить запись в трудовой книжке без официального трудоустройства и зарплаты?

Я работаю не официально. Хотелось бы устроиться официально. Там зарплата 50 на 50. Говорят, что невозможно официально, так как минимальный размер оплаты труда при официальном трудоустройстве 13 тыс.. А мне нужна запись в трудовой по этой профессии, чтобы был стаж. Можно ли без зарплаты поставить запись в трудовой книжке? Как быть, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Виктория
21.10.2016, 11:51

Уволена по статье 40 КЗп Украины без согласия и письменного подтверждения - последствия и дальнейшие действия

Директор уволил меня по ст.40 КЗп Украины, якобы за прогулы, раннее я написала заявление по собственному желанию, но директор заявил, что никакого заявления не было. Уволили меня 26.08.2016 г. без моего ведома, а письменное подтверждение (приказ) я получила 21.10.2016. Подскажите, чем грозит такое увольнение, какие влечет штрафные санкции, и что мне делать? (Копию заявления по собственному желанию себе не оставила, посколько не предполагала, что возникнет такая проблема).
Читать ответы (2)
Ирина
31.10.2016, 09:42

Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?

На работе заставляют писать заявление на увольнение задним числом причина прогул, но после этого прогула они допускали на работу две недели и только сейчас настаивают на увольнении как быть? Работа нужна.
Читать ответы (2)
Ольга викторовна
06.10.2014, 08:52

Судьба заявления об увольнении при большом долге по зарплате - что произойдет в таком случае?

Подал заявление об увольнении по собственному желанию, т.к был большой долг по зарплате, уволили не прогул. Какова в этом случае судьба заявления об увольнении?
Читать ответы (3)
Сергей
29.04.2017, 11:42

Проработав 4 месяца без официального трудоустройства, меня уволили и не выплатили заработную плату

Я проработал в магазине продавцом 4 месяца, не официально (в этой организации работают все не официальн. Директор уволил меня устно через администратора, мотивируя тем, что я плохой продавец. Заработанную плату мне не выдали за 10 дней. Подскажите пожалуйста, как наказать работодателя по закону, что мне делать? Спасибо. И что ему грозит за такие нарушения?
Читать ответы (2)
Евгений
19.04.2007, 09:22

Проблемы с увольнением из ЧП - директор не подписывает заявление, нет отдела кадров и секретаря для регистрации

У меня следующая ситуация! Работаю у ЧП в магазине продавцом, захотел уволиться, директор не подписывает заявление на увольнение, отдела кадров и секретаря нет чтобы зарегестрировать заявление. Как быть!? трудовая книжка у директора, если не выйду на работу уволит по статье за прогулы. Спасибо!
Читать ответы (1)