Какую ставку налога следует применить при выплате зарплаты сотруднику с превышенным количеством дней пребывания за границей?

• г. Москва

Не могу разобраться в следующей ситуации: С сотрудником заключен трудовой договор. Для исполнения служебных обязанностей его часто отправляют в командировки (в Казахстан). За последний календарный год количество дней его пребывание за границей превысило 183 (в общей сложности, с учетом, что командировок было несколько). 5 ноября выплата з/п - какую ставку налога следует применить? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

С момента фактической отработки времени.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Алексей
15.04.2015, 10:14

Как определить свой статус резидента - расчет по продолжительности командировок или календарному году?

Как правильно определить мой статус (резидент или нет). В 2014 году я был отправлен в командировку и она длилась с 24.10.2014 г. по 28.02.2015 г. – 128 календарных дней. До этой командировки в 2014 году я за границей не был. В 2014 году кол-во дней за границей - 68. В данный момент я нахожусь во второй командировке – с 14.03.2015 по 19.07.2015 г. – 128 календарных дней. В 2015 году за границей - 186 дней. Вопросы в следующем: 1. Для определения резиденства считается календарный год с 1 января до 31 декабря или текущий год с даты начала командировки (с 2014 года)? 2. По обоим расчетам срок пребывания за границей превышает 183 дня, с какого момента должен удерживаться 30 %, с даты превышения периода или пересчитывается весь календарный год?
Читать ответы (4)
Оксана
25.03.2014, 11:35

Ставка налога находящегося в командировке более 183 дней работника из РФ в Беларусь.

Трудовой договор заключен между предприятием РФ и гражданином РФ. С октября 2013 работник отправлен в длительную командировку в республику Беларусь для строительства АЭС. Какая ставка налога будет применяться при нахождении этого работника в командировке более 183 дней?
Читать ответы (4)
Алексей
20.12.2019, 18:04

Денежная компенсация для военнослужащего по контракту за командировки в СВГ

Я военнослужащих по контракту. Очень часто нахожусь в командировках по СВГ. 5-7 командировок в год (общее количество дней 150-180) Отгуливать дают, но некогда, снова командировки. Могу ли я рассчитывать на денежную компенсацию?
Читать ответы (1)
Андрей
09.12.2012, 22:15

Как применить коэффициент за общий стаж сотрудника МВД при получении социальной выплаты для приобретения жилья

Как правильно применить коэффициент за общий стаж сотрудника МВД при исполнении Постановления Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации? В частности, какой коэффициент следует применять при общем стаже 20 лет 02 месяца 15 дней? (П. 30 Постановления) Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
18.10.2014, 15:32

Могут ли жителям АТО закрыть въезд в РФ за нарушение правила 90/180 при пребывании более 90 дней?

Я приехал из Донецка в июне, за время пребывания в РФ несколько раз пересекал границу, т.е.в общей сложности моё время пребывания за 180 дней превысило 90,могут ли мне закрыть вьезд в РФ за нарушение? Или для жителей ато правило 90/180 не действует?
Читать ответы (1)
Марина
30.09.2013, 13:05

Необходимость в командировках - могу ли я отказаться, если это не указано в трудовом договоре и должностной инструкции?

Меня отправляют в рабочую командировку, могу ли я от нее отказаться, если обязанность ездить в командировки не прописано в Трудовом Договоре и Должностной инструкции. При приеме на работу оговаривалось, что в командировки нет возможности ездить. Является ли мой отказ от командировок (если они не прописаны в трудовом договоре и ДИ как обязанности) грубым нарушением? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
16.09.2021, 13:14

Куда мне убывать после госпиталя в часть постоянной дислокации и там мне закроют командировку?

Я военнослужащий, находясь в служебной командировке на полигоне заболел, был отправлен в военный госпиталь. Выздоровел до окончания командировки, но по результатам ВВК временно не годен для исполнения служебных обязанностей, сроком на 15 суток. Скажите как в таком случае закрывать командировку? Куда мне убывать после госпиталя в часть постоянной дислокации и там мне закроют командировку? Или мне нужно возвращаться на полигон и там закрывать командировку?
Читать ответы (3)
Марина
02.10.2015, 07:15

Отгул за исполнение служебных обязанностей в выходной день - положен ли мне?

Положен ли мне отгул за исполнение служебных обязанностей в выходной день? Отправляют в командировку в другой город. Вылетаю в воскресенье (нерабочий день) Заявления о моем согласии с меня не взяли. Издан только приказ о моем командировании (начало командировки - воскресенье). В воскресенье вылетаю в 19 час вечера. Положен ли мне отгул за исполнение служебных обязанностей в выходной день?
Читать ответы (1)
Вадим Николаевич
10.06.2014, 09:31

Предоставление дополнительного отпуска сотрудникам ГИБДД органов внутренних дел, работающим во вредных условиях

Дополнительный отпуск за выполнение служебных обязанностей во вредных условиях продолжительностью не менее 10 календарных дней предоставляется сотрудникам ГИБДД органов внутренних дел, выполняющим служебные обязанности во вредных условиях,
Читать ответы (1)
Татьяна
21.12.2013, 21:03

Работодатель требует продолжения командировки, несмотря на заявление об увольнении - возможно ли увольнение по статье?

Моя работа связана с большим количеством командировок. По семейным обстоятельствам, я не могу больше ездить в командировки, в связи с этим написала заявление об увольнении по собственному желанию. Но мой работодатель потребовал мне снова выехать в командировку на несколько дней. В командировке мне пришел приказ о продлении командировки до дня моего увольнения. Мне угрожают увольнением по статье, если я уеду домой до окончания срока продления командировки. Могут ли меня в этом случае уволить по статье?
Читать ответы (1)