Необходимо перенести начало рабочего дня на час позже и соответственно так же конец рабочего дня. на какую норму закона можно сослаться? Спасибо.

Такой статьи нет. Режим рабочего времени определяется работодателем.

Вопрос о переносе начала и конца рабочего дня на час позже - есть ли норма закона, регулирующая это?

Считается ли работа до официального начала рабочего дня ненормированным рабочим временем?

Считается ли ненормированным рабочим днем время работы до официального начала рабочего дня, например, официальное начало рабочего дня в 9 час., а по необходимости я начала свой рабочий день в 8 час.?

Читать ответы (6)

Многодетной матери можно ли перенести начало и конец рабочего дня? Какие льготы она может получить на работе?

Можно ли отказать многодетной матери перенести начало и конец рабочего дня (смены)? какими льготами она еще может воспользоваться на работе?

Читать ответы (2)

Возможна ли переуступка прав требований по аренде земли (по моему мунициапальной).

Возможна ли переуступка прав требований по аренде земли (по моему мунициапальной). На какую норму закона необхоимо сослаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать в трудовом договоре начало и окончание рабочего дня, или в договоре можно сослаться на правила внутреннего трудового распорядка предприятия: "Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка." Спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли отработать отгулы почасово, вместо единоразово?

Пример: я отпросилась у директора на 2 часа в конце рабочего дня, предупредив, что отработаю эти часы в течении двух последующих рабочих дней (т.е. по 1 часу каждый день). Вопрос: есть ли такая норма которая обязывает меня отработать эти дни единоразово, т.е 2 часа в один день?

Читать ответы (1)

Расчет учетного периода и вычет часов из нормы при отпуске на больничный

Учетный период-квартал. Два дня работник был на больничном. 40 часовая рабочая неделя. Расчет часов, вычитаемых из нормы: 40 ч: 7 час. в нед=5,7 час/день. 2 дн * 5,7 часа=11,4 ч. На эти часы уменьшаем квартальную норму часов. Верно?

Читать ответы (1)

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы? Пример: фельдшер при норме 122,4 часа в месяц, отработал 130 часов, превышение нормы 7,6 часов ставят на совместительство. При этом у данного фельдшера 0,5 ставки на совместитпльство. Правомерно ли это?

Читать ответы (7)

Вопрос о переносе начала и конца рабочего дня на час позже - есть ли норма закона, регулирующая это?

Считается ли работа до официального начала рабочего дня ненормированным рабочим временем?

Многодетной матери можно ли перенести начало и конец рабочего дня? Какие льготы она может получить на работе?

Возможна ли переуступка прав требований по аренде земли (по моему мунициапальной).

Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре

Можно ли отработать отгулы почасово, вместо единоразово?

Расчет учетного периода и вычет часов из нормы при отпуске на больничный

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Какую норму рабочего времени установить для 10 часового рабочего дня?

Как родителям организовать работу с учетом детского расписания?

Право на изменение начала рабочего дня во время беременности - подробности и возможности

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59