Реорганизация на работе - изменения в структуре подразделения и переход в новую должность

• г. Мегион

На работе у нас идёт реорганизация, я работа 13 лет в учреждении начальником ОК, сейчас меняют структуру подразделения был отдел кадров 3 штатных единиц начальник ОК-1 шт.ед. специалист ОК - 2 шт. ед, а сейчас будет отдел кадровой и организационно-правовой работе и ввели ещё 5 шт.ед юрисконсульт-1 шт. ед, делопроизводитель-1 шт.ед, специалистОТ и ТБ - 2 шт.ед, теперь мне дали уведомление, что я перехожу специалистом ОК, правомерно ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Да, работодатель имеет право структуру поменять. Вы можете отказаться

Спросить