Ляйсан
14.01.2012, 11:02
Нужно ли предложить должность начальника отдела при изменении структуры и сокращении штатных единиц?
Читать ответы (3)
На работе у нас идёт реорганизация, я работа 13 лет в учреждении начальником ОК, сейчас меняют структуру подразделения был отдел кадров 3 штатных единиц начальник ОК-1 шт.ед. специалист ОК - 2 шт. ед, а сейчас будет отдел кадровой и организационно-правовой работе и ввели ещё 5 шт.ед юрисконсульт-1 шт. ед, делопроизводитель-1 шт.ед, специалистОТ и ТБ - 2 шт.ед, теперь мне дали уведомление, что я перехожу специалистом ОК, правомерно ли?
Здравствуйте. Да, работодатель имеет право структуру поменять. Вы можете отказаться
Спросить