Руфия
01.07.2016, 14:20
Принципы начисления отпуска перед уходом в декрет
Работаю в организации с 10.03.2014 г., первое официальное место работы. В 2016 году отпуске была 2 недели с 08.02.2016. Собираюсь уходить в декрет в августе. Я так понимаю, что за этот год мне положены еще 2 недели неотгуленного отпуска, поэтому уйду раньше. Но также слышала, что за год работы принимается не календарный год, а год, начинающийся с даты поступления на работу. То есть получается, что мой рабочий год начался с марта 2016 года и отпуск за этот год не отгулен. Правильно ли я понимаю, что перед декретом я могу уйти на 28 календарных дней в отпуск?
Читать ответы (1)