Как оформить заявление по уходу за ребёнком до полутора лет на мужа, чтобы не быть уволенной?

• г. Ульяновск

У меня сложилась следующая ситуация: я нахожусь в отпуске по беременности и родам, но в ноябре он заканчивается и нужно писать заявление по уходу за ребёнком до полутора лет. Дело в том, что официальная з/п у меня низкая, поэтому я хочу оформить это пособие на мужа, у которого з/п выше. (с условием, что он будет продолжать работать с сокращённым днём). Как мне сделать так чтобы меня на работе не уволили? Может ли мой работодатель отказать мне в длительном административном отпуске за свой счёт, скажем на 1,5 года? И смогу ли я потом оформить заявление по уходу до 3-х лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отпуск без сохранения з/п предоставляется по соглашению сторон--ст.128ткрф--поэтому может.

Можете оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет--ст.256ткрф.

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов