Скажите пожалуйста могут ли меня все же уволить по сокращению штата?

Ответ от 18.09.09:

Уважаемая Олеся !

Вы сделали ошибку и на будущее поступайте иным

образом в случаях ознакомления Вас с какими-либо

документами, которые относятся к трудовым отноше-

ниям или к административным отношениям. Лучше в

подобных случаях на документе, если Вы не согласны

с ним полностью или в части, указать "не согласна с

тем-то и тем...", поставить дату и подпись, а ещё лучше

снять ксерокопию такого документа.

В данном случае Вы возьмите справку у своего вра-

ча (гениколога) о своей беременности, напишите заяв-

ление в 2-х экземплярах и под роспись передайте ра-

ботодателю или в о.к. это заявление с приложением к

нему медицинской справки о Вашей беременности, а

себе оставьте ксерокопию справки и 2-й экземпляр

заявления, на котором Вам должны поставить входя-

щий номер.

Удачи Вам.

Уважаемая Олеся.

Пока страшного ни чего нет. Поступайте как вам рекомендовал Валерий Иванович.

Вас действительно по сокращению уволить не могут, не только в период беременности, но и в блишайшие три с лишним года.

Всё это хорошо раскрыто в ст. 281 ТК РФ. В соответствии с абзацем последним этой же статьи 261 ТК РФ - Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте ДО ТРЁХ ЛЕТ, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя НЕ ДОПУСКАЕТСЯ (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ).

А сокращение это п.2 ст. 81 ТК РФ.

И перевести вас на другую работу БЕЗ ВАШЕГО ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ НЕЛЬЗЯ. Основание ст. 254 ТК РФ.

Поэтому, НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. Я искренне рад за вас.

Удачи и здоровья вам и вашему ребёнку.

А в прокуратуру и в Инспекцию по труду можете обратиться (вдруг работодатель не будет принимать от вас заявления, а после станет утверждать, что вы от него скрыли факт беременности). А так будет доказательство обратного, факт вашего обращения в прокуратуру и Инспекцию. ПРусть нервничает работодатель.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.