Юлия
13.06.2019, 06:39
Расторжение договора по уходу за ребенком в связи с увольнением основного сотрудника - правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Я мать тротх детей: 15 лет, 7 лет и 2,5 года. Решила прервать декретный отпуск по уходу за третьим ребенком и выдти на основное место работы. Проработала два дня и мне предложили уволиться по соглашению сторон. Правомерно ли это?
Вам решать--не хотите не соглашайтесь---заставить не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 135 из 47 431 Поиск Регистрация