Уволить по личной неприязни - составление обьяснительной по просрочке ответа на запрос\nНеправомерная лишение премии - возможность официального несогласия и дальнейшие действия
Непосредственный руководитель, вследствие личной неприязни решила найти за что уволить. На данный момент на имя директора ею написана служебка на запрос от меня обьяснительной о просрочке ответа на запрос, на который дается 30 дней, (обращение граждан) задача Непосредчтвенно ко мне поступила за 2 дня до срока. Запрос информации, согласование заняли время и возникла просрочка. Помогите очень конструктивно составить обьяснительную, может клише какие-либо, либо советы. Так как многое в моем обьяснении по невыполнению в срок, это ее устное поручение отложить итд
А также лишила премии впервые на процентов, могу ли я быть официально не согласна с этим, если да то как.
Если речь идет о муниципальной или гос. службе, то решать только вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация