Правомерность оформления приказа о проведении инвентаризации и возможные последствия для второго члена бригады склада
В организации с двумя кладовщиками склада заключен договор о бригадной материальной ответственности.
Материальные ценности по бухгалтерскому учету числятся на бригадире (по договору) бригады склада.
При издании приказа о проведении годовой инвентаризации в тексте указана только фамилия бригадира. Фамилия второго члена бригады склада отсутсвует.
Правильно ли с юридической точки зрения оформлен данный приказ?
И имеет ли право администрация наказать второго члена бригады (фамилия которого отсутствует в приказе) по результатам ревизии?
Спасибо!
Законодательство - не регулирует правил делопроизводства организаций. Поэтому не запрещено, само по себе, так оформлять.
Имеет, но тот же работник - может оспорить любое решение.
Трудовой кодекс Российской Федерации.
"Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом".
СпроситьЮридическая сила приказа о назначении материально ответственным лицом и последствия недостачи оборудования
Оформление судебного приказа и начало исполнительного производства без даты вступления в законную силу
Вопрос о заключении договора подряда с ремонтно-строительной бригадой в лице бригадира и оформлении доверенностей
Я работаю в должности столяра имею ли я право расписываться в приказе №1 по предприятию где написано что я бригадир
Правовые последствия отсутствия года и даты расторжения трудового договора в приказе работодателя - вопросы и ответы
Необходимость проведения инвентаризации после ухода бригадира с коллективной материальной ответственностью
