Даша
22.07.2016, 06:32
Возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком после возвращения из предыдущего отпуска - права и условия
Читать ответы (1)
Помогите мне, пожалуйста, решить такую проблему. Когда дочери исполнилось 1,5 года, я вышла на работу. Сейчас ей 2 года, и я хочу уйти в очередной отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. Директор отказывается подписывать заявление на очередной отпуск. Скажите, имеет ли он на это право?
Уважаемая Елена!
В порядке ст.260 ТК, женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы в данной организации либо перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончанию отпуска по уходу за ребенком.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация