Что должна сделать администрация школы –уволить учителя, то другое?

Добрый день!

Прошу дать разъяснение.

С 1 января 2015 года Федеральным законом от 01.12.2014 № 407- ФЗ внесены изменения в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Такие изменения, в частности, затронули нормы трудового законодательства, регулирующие трудовую деятельность педагогических работников.

Согласно положению части 3 ст. 331 ТК РФ в редакции от 31.12.2014г. лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой и средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

В отношении работника школы в июне 2015 года на основании постановления мирового судьи было вынесено постановление о прекращении уголовного дела по акту амнистии. Согласно ст 258.1 УК РФ данное преступление включено в главу 26 (экологические преступления), которые в свою очередь входят в группу преступлений против общественной безопасности и общественного порядка(раздел9).

Необходимо ли работнику (учителю) обратиться в комиссию с заявлением о допуске к занятиям педагогической деятельностью по ст. 258.1 УК РФ.

Что должна сделать администрация школы –уволить учителя , приостановить его деятельность до решения комиссии или что-то другое?

Спасибо.