Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата вынужденного простоя - обязательство предприятия или ответственность работника?

04.11.2015, 10:21
• г. Топчиха

С праздником Вас и всех вам благ! Теперь вопрос. Мой муж принят на постоянную работу в ООО в 1982 году водителем. В зимний период руководство ООО не может обеспечить всех работой, в связи с этим отправляют в отпуск без сохранения зар. платы, либо предлагают уволиться с встать на биржу труда, до того времени как появится работа. (не сокращают, а именно по собственному желанию). должно ли предприятие как то оплачивать вынужденный простой, если человек пришел на работу, готов работать, а его не обеспечивают работой.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, конечно должно

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России