Ошибочная запись о приеме на работу может повлечь негативные последствия

04.11.2015, 15:14

• г. Санкт-Петербург

При увольнении (в феврале 2015 г) мне выдали трудовую книжку, в книжке Запись о приеме на последнее место работы была изначально сделано неправильно (ошибка в дате принятия), тут же при мне Руководитель исправил Запись (просто сверху написав правильную дату приема) и поставил запись исправленному верить. При устройстве на новое место работы, в отделе кадров мне сказали, что последняя запись не действительна, так как так исправления не делаются. И что в будущем в Пенсионном фонде этот стаж не примут, что нужна справка (чтобы вложить её в трудовую) о подтверждении стажа. Я попросила у руководителя эту справку, но к сожалению, мне отказали в ней. Позже я узнаю, что за этот период (который теперь из-за исправления считается не действительным) мне не перечисляли в налоговую подоходный налог (хотя с меня его высчитывали) и нет никаких отчислений в пенсионный фонд. Есть ли смысл требовать дополнительно справку о подтверждении стажа, если никаких отчислений не было? Пропадает получается теперь стаж? И как мне вернуть уплаченный подоходный налог, если нет никаких доказательств на бумаге, что я его платила?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Артёменко И.А. 4.8

05.11.2015, 09:42,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Ирина!

На каком основании вам отказали в выдаче справки, подтверждающей ваш стаж на прежнем месте работы?

Обратитесь к работодателю за надлежащим исправлением записи в трудовую книжку, затем в ПФ за выпиской из ИЛС и с этой выпиской и трудовой книжкой в прокуратуру и инспекцию труда. Если работодатель откажет вам в выдаче справки или исправлении - обращайтесь в суд. С судом не затягивайте, сроки давности по трудовым спорам сокращенные.

Все ответы от работодателя и гос. органов требуйте в письменном виде.

Спросить

Автор вопроса

Ирина

05.11.2015, 21:48,

г. Санкт-Петербург

Иван Александрович, основания в отказе не было, сначала откладывали по разным причинам, теперь просто игнорируют меня. Я хочу написать заявление и отправить заказным письмом,они должны прислать почтой справку. Если они опять проигнорируют, каким ещё образом можно добиться эту справку?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ошибочная запись о приеме на работу может повлечь негативные последствия

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов