Фальсификация документов работодателем - возможность отмены приказа о незаконном увольнении инвалида 2 группы
Инвалид 2 группы, работодатель требует уволиться по с.ж. Через некоторое время (срок давности пропущен), при запросе документов от работодателя обнаружилось, что заявление написано и подписано не мной и почерковедческая экспертиза это подтвердила. Будет ли этот факт являться основанием для отмены приказа о незаконном увольнении и восстановления на работе.
Здравствуйте! да, будет являться основанием для отмены приказа о незаконном увольнении и восстановления на работе.
СпроситьПлохо, что пропущен срок давности. Напишите заявление в полицию и одновременно обращайтесь в суд, при заявлении ответчиком о пропуске срока исковой давности вам нужно будет мотивировать пропуск срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация