Требуют возврат переплаты после ошибки в начислении пособия по уходу за ребенком - правомерно ли это?
Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. По ошибке бухгалтера вместо 18 месяцев пособия начислялись 20 месяцев (т.е.лишние 2 месяца). Ребенку исполнилось 3 года и я вышла на работу, где мне заявили, что я должна фирме 11 тыс. руб., сумма которую они мне переплатили. Бухгалтер сказала, что будет удерживать из зарплаты. Причем первый месяц это будет максимально возможная сумма. На данный момент я буду работать не полный рабочий день и моя заралата составит 8 тыс. руб. Т.о., по их логике, 1,5 месяца я буду работать бесплатно.
1. Имеют ли право требовать от меня эти деньги (это ведь была не счетная ошибка, как я понимаю)?
2. Имеют ли право требовать с меня возврат денег, если прошло уже почти 1,5 года с момента совершения ошибки?
3. Могут ли удержать без моего письменного согласия?
1) имеют право
2) имеют право, срок давности - 3 года
3) без согласия удерживать не могут, но могут обратиться в суд
Спросить1. Нет, не имеют права.
2. Нет.
3. Нет. Если удержат, то Вы можете обратиться в суд иди в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 433 Поиск Регистрация