Как получить неполный рабочий день при воспитании ребенка и как это отразится на заработной плате?
Я являюсь одинокой мамой, воспитываю ребенка, ему два года. Ранее у меня был график сутки через трое. Сейчас меня перевели на пятидневный график. Имею ли я право перейти на не полный рабочий день? Поставила в известность начальников. Они сказали, что, если я перейду на неполный рабочий день, то у меня зарплата будет состоять только из одного оклада, и ни копейкой больше.
Подскажите, как быть с этим вопросом? Как правильно сформулировать заявление и какими статьями аппелировать? Очень нужен неполный график.
Заранее спасибо.
Да, можете перейти.
СпроситьРаботодатель обязан предоставить вам неполный рабочий день, (да ещё на ваше усмотрение продолжительность рабочего дня ) в силу части первой статьи 93 ТК РФ . Оплата труда пропорционально фактически отработанному времени.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация