Может ли учитель уйти на 1 год оплачиваемого отпуска, если отработал в школе 10 лет?

Работнику администрации, который собрался в отпуск начисляется единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты в размере четырех должностных окладов. Работник в новом году отработал только месяц. В итоге перед отпуском на две недели пишет заявление об уходе. Бухгалтерия выплачивает работнику все четыре оклада. Права ли бухгалтерия что в начале года выплатила специалисту сразу четыре оклада, если нет то как можно вернуть выплаченные средства? Вот что прописано по оплате труда. "Единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску производится работникам за счет средств, предусмотренных в фонде оплаты труда в размере четырех должностных окладов в год. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течении календарного года при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска на основании его письменного заявления. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата производится по желанию работника при предоставлении любой из частей указанного отпуска на основании его письменного заявления. При неиспользовании права на единовременную выплату в течении финансового года данное право утрачивает силу в следующем финансовом году. Единовременная выплата работникам, уволившимся в течение года по различным причинам, осуществляется пропорционально фактически отработанного времени."

Если педагог отработал в школе 12 лет, ушёл в академический отпуск в котором забеременел, Как быть с декретным отпуском?

Отработала учителем 14 лет, с 1 января этого года решила взять отпуск без содержания. Должны ли мне выплатить отпускные за первые 4 месяца учебного года (сентябрь-декабрь)

Какие варианты уйти в отпуск на 3 недели оплачиваемого отпуска, если на момент отпуска отработано 7,5 месяцев.

Сколько дней положено учителю компенсировать работодатель при увольнении, если учитель отработал 10 месяцев.

Сын-учитель (молодой специалист), отработал 1 учебный год в школе, призван служить, получил причитающееся двухнедельное пособие. Коллектив не доволен тем, что пособие ему выплатили из фонда стимулирующих выплат школы. Действительно ли пособие начислено оттуда?

А отпускные должны выплатить если учитель отработал весь учебный год? или только декретные.

Такая ситуация. Моя жена устроилась на новую работу в марте 2014 г., не отработав 6 мес. она взяла оплачиваемый отпуск на 2 недели, согласовав с руководством. Теперь в 2015 г. ей предстоит плановый оплачиваемый отпуск, который сокращен на 2 недели,. правомерно ли? Спасибо!

Я устроилась на работу в сентябре 2012 года сейчас увольняюсь в оплачиваемом отпуске была 14 дней в этом году. Сколько дней отпуска они мне ещё должны. Так же в этом году была 45 дней в отпуске за свой счёт.

Педагог отработал 25 лет по поддельному диплому заслуженный учитель России что ему будет когда вскроется подлог?

Педагог отработал 11 месяцев, увольняется. Летом предоставлялся отпуск 42 к.д., какая будет компенсация? Как правильно рассчитать?

Преподавателя школы обязывают пойти в отпуск с 1 июня, а это воскресенье. Как добиться исчисления отпуска со 2 го числа? Прописано ли это где-либо? График, разумеется, шестидневный.

Отпуск. С 15 июня преподавателей школ искусств отправляют в очередной отпуск. 24 июня и 1 июля 2020 - нерабочие дни, попадающие в отпуск. Продлится ли за счет этих 2-х дней отпуск? Нам объясняют, что это неработающие, а не праздничные дни.

Учитель отработал 37 лет в 25 была начислена пенсия по выслуге в 2015 будет 60 лет будет ли перерасчет.

Учитель отработал 10 месяцев, положен ли ему отпуск в полном объеме?

Учитель отработал 9 мес. 7 дней. Сколько дней отпуска.

Я ИП. Прошу прояснить ситуацию с работником, который в данное время находится в отпуске по уходу за ребенком и требует предоставить оплачиваемый отпуск в кол-ве 52-х дней за 2013 год и дополнительный оплачиваемый отпуск в кол-ве 52 дней за 2014 год. Насколько правомочно такое действие работника. Работник поступила на работу 13.08.2012. С 1.03.2013 по 31.03.2013 находилась в оплачиваемом отпуске. 13.05.2013 взяла больничный по родам и находилась в нем по 14.10.2013. С 15.10.2013 находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до 15.01.2015.

Педагог отработал 7 месяцев. На сколько дней его отправить в отпуск?

Дочь находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком (девочке полгода). На какую нагрузку она может выйти на работу (преподаватель школы искусств), чтобы не потерять пособие? Пед.ставка сейчас составляет 18 часов.