Вопрос по невыплате заработной платы. Какой должна быть задержка зарплаты, чтобы можно было обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру?
две недели с даты выплаты зарплаты установленной на предприятии или оговоренной в трудовом договоре.
Спросить
Добрый!
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Спросить
Задержка на любой срок является нарушением трудового законодательства и может повлечь ответственность работодателя.
Спросить
