Выдали уведомление о ликвидации, а сейчас объявляют вынужденный простой. Правомерно ли это?

• г. Пограничный

Выдали уведомление о ликвидации, а сейчас объявляют вынужденный простой. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, это возможно.

Спросить
Татьяна Ивановна
01.11.2015, 06:46

Выплата двух окладов по ликвидации организации в случае отсутствия основного работника

Ликвидация организации 16 декабря, выдали уведомления за 2 мес. договор на работу у сотрудника до выхода основного работника, а он на больничном и выходить не собирается до конца больничного до марта. Заплатят ли 2 оклада по ликвидации если договор такой и есть уведомление о ликвидации.
Читать ответы (1)
Елена Степановна
05.11.2015, 13:52

Выдача предупреждения о ликвидации и приказ на вынужденный простой с оплатой 2/3 заработка - есть ли законность?

16 октября выдали предупреждение о ликвидации предприятия, с 1-10 ноября издали приказ на вынужденный простой с оплатой 2/3 заработка. Законно ли это? у нас нет производства, мы управляющая компания.
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ
28.11.2014, 13:40

Продление ликвидации в/ч 1 до мая 2015 - возможность ухода по собственному желанию

Выдали уведомление о ликвидации в/ч 1 декабря 2014. Ликвидацию продлили до мая 2015. Могу я уйти по ликвидации 1 декабря? Командир сказал что уволит только по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Ольга
16.12.2014, 08:50

Отозвана лицензия у Банка - могут ли быть уволены декретники во время процедуры банкротства и ликвидации?

Отозвана лицензия у Банка. Сейчас процедура банкротства, ликвидации пока нет. Имеют ли право увольнять декретников? С какого момента? Предлагают подписать уведомление о сокращении в связи с ликвидацией. Но ликвидация же может занять несколько лет. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Светлана
02.12.2020, 22:02

Ситуация с продлением срока работы после уведомления о сокращении - правомерно ли это?

Правомерна ли следующая ситуация: работодатель выдал уведомление о сокращении по ликвидации предприятия (дата увольнения 10.12) сегодня мне поступило "предложение" о продлении срока работы до 30.12, при этом новое уведомление мне выдать отказываются ссылаясь на то что "предложение" вместе со старым уведомлением имеет ту же юридическую силу.
Читать ответы (1)
Е.В.
30.04.2014, 11:38

Работнику, отказавшемуся написать заявление по соглашению, выдано уведомление о простое после сокращения

На работе закрыли проект, над которым я работала. Предложили написать заявление по соглашению сторон, я отказалась. Тогда мне в грубой форме сказали, что сделают всё возможное, чтобы я ушла из компании без копейки денег и никакая инспекция мне не поможет. Затем всё-таки принесли уведомоление о сокращении (с 25 июня), а сегодня выдали уведомление о простое на предприятии. Думаю, все 2 месяца будут оформлять простой. Правомерны ли действия компании? Возможно ли выдать уведомление о простое после выдачи уведомлении о сокращении?
Читать ответы (1)
Елена
17.04.2014, 07:57

Лицензия нашего банка отозвана и руководство планирует сократить штат на 2/3 - что делать и можно ли отказаться от простоя?

У нас в банке отозвали лицензию, сейчас выдали уведомление за 2 месяца-уведомление о сокращении численности и штата написано, а не ликвидации. Руководство хочет вывести нас на 2/3-законно ли это, и можем ли мы отказаться от простоя? Что делать, если будут настаивать?
Читать ответы (1)
Ангелина
09.12.2013, 11:07

Какая статья должна быть применена при увольнении на работе в случае отзыва лицензии у банка?

По какой статье нас должны уволить? У нашего банка отозвали лицензию и сейчас назначена временная администрация. Вначале назначили одного управляющего, он нам выдал уведомление, что нас уволят всех через 2 месяца по статье 81 п.1 (ликвидация организации), потом назначили нового управляющего и он нам выдал уведомление, что нас уволят по статье 81 п.2 (сокращение штата), объяснив это тем, что процедура ликвидации банка будет проходить примерно 2 года и сейчас просто сокращают штат. Так по какому пункту нас должны уволить?
Читать ответы (1)
Николай
13.03.2022, 21:03

Могу ли я искать новую работу во время ликвидации ЧОП, где я работаю?

Работаю в частном охранном предприятии, выдали уведомление о ликвидации ЧОП, могу ли я в течении этих двух месяцев, пока идёт ликвидация, устроиться на другую работу, не увольняясь из ЧОП.
Читать ответы (1)