Я работаю фельдшером на скорой помощи, режим работы сутки через 3. У нас норма часов 143 ч. Но так как начальство по их расчетам решило что у нас переработка каждый месяц принудительно отправляет нас в отгул 1 раз, в итоге одной смены не хватает и зарплата естественно меньше. Я хотел бы узнать правомерны ли действия начальства. Это Саратовская обл. Спасибо.

Я хотел бы узнать правомерны ли действия начальства.

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!

Читать ответы (8)

Ограничение переработки - может ли работодатель отправлять работников в отгул при превышении 120 часов работы?

Я работаю в суточном режиме на предприятии, в месяц у меня вырабатывается 192 часа а норма месячн 165 часов, вот и получается что переработав более 120 часов работодатель выгоняет нас в отгул мотивируя это тем что работник не имеет права перерабатывать более 120 часов а мы теряем зарплате при том что мы писали заявление что согласны на пеработку нормы часов. Вопрос: имеет ли право работодатель оплачивать работнику переработку более 120 часов если работник хочет перерабатывать не уходя в отгулы, потомучто нас приудительно отправляют в отгул мотивируя это тем что у вас перерботка и наш ОТИС не пропустит такое количество часов, вот и получается в один месяц смен много а в другой почти нет и соотвецтвенно зарплатаа. Заранее спасибо жду ответа.

Читать ответы (1)

ИНТЕР РАО увеличил норму часов для вахтенного персонала на Пермской ГРЭС - аргументы и правомерность

Я работаю на Пермской ГРЭС в вахтенном персонале. Работаю в вахте по 12 часов смена. Зарплату начисляли по норме часов дневного персонала т.е 168 часов+ остальные часы переработка. С августа месяца работодатель ИНТЕР РАО решило увеличить норму часов для вахты до 175 часов в месяц, причем переработку стали оплачивать дешевле. Правомерно ли это увеличение нормы часов для персонала?

Читать ответы (1)

Определение нормы часов и средней зарплаты для водителя скорой помощи в Оренбурге с первым классом стажа работы.

Водитель скорой помощи в оренбурге со стажем первым классом при работе сутки через трое хотел быузнать норму чаоов положеных отработать в месяц исреднию зарплату ло гзоту ато унас каждый месяц разная норма от 168 до 192

Читать ответы (1)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Начальники принуждают к совместительству и убирают смены - мои права нарушены?

Я работаю в охране вахтой, сутки через трое. У меня появилась переработка часов. Начальники добровольно принудительно заставляют писать заявления на совместительство. Я отказался. Начальство сектора стали убирать смены, чтобы убрать переработку часов, ссылаясь на охрану труда. Имеют ли они права убирать у меня смены.

Читать ответы (1)

Норма и переработка на вредном производстве - разбираемся в законности и оплате

Я работаю на вредном производстве по сменному графику 3 через 1.Продолжительность смены 7.2 часа. За месяц нарабатываю в среднем 165 часов, а годовая переработка около 200 часов. Начальство установило норму выработки в месяц 147 часов (путём деления годовой нормы на 12) и самопроизвольно выставляет в графике выходные т.к.оплачивать переработку не хотят. В общем хотелось бы узнать: Законна ли установка нормы 147 часов? И попадает ли 200-сот часовая переработка под термин сверхурочная работа? Хотелось бы 80 часов отгулять, а за 120 часов-добиться оплаты. За ранее благодарен!

Читать ответы (9)

Работа фельдшера скорой помощи - есть ли закон о графике сутки через трое и как его предъявить начальству?

Я работаю фельдшером скорой помощи сутки через двое, между ними дни и ночи, в общем как попало как поставят, хотел узнать есть ли какой закон регламентирующий работу сутки через трое? Какой закон? И как предьявить его начальству чтобы сделали график сутки через трое?

Читать ответы (1)

Как защитить свои интересы при неустойчивой политике начальства в отношении окладов и отгулов?

Работаю сутки через трое. Оклад зависит от выработанной нормы часов. В последнее время начальство стало насильно выгонять на отгулы мотивируя, что много народу в смене. Зато засчет этих отгулов у нас не вырабатывается месячная норма часов и оклады уменьшаются (зарплата тоже). Что в этой ситуации можно сделать? Заранее большое спасибо!

Читать ответы (3)

Нарушение прав работников - переработка 2 суток без компенсации в Ведомственной охране

Работая в Ведомственной охране идет переработка 3 смены по 24 часа, командир отряда не платит переработку, но дает отгул, остается переработки 2-е суток! Но за этот отгул забирают деньги с зарплаты! При переработке 2-е суток! Должно ли так быть? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я хотел бы узнать правомерны ли действия начальства.

Вольск - онлайн услуги юристов