Ольга
07.03.2022, 04:50
Работодатель требует повторного медосмотра у сотрудников, независимо от даты предыдущего осмотра
Читать ответы (1)
Здравствуйте,подскажите пожалуйста, могу ли я направить работника на прохождение медосмотра, а потом оплатить его чеки.Тем более что он уже отработал больше месяца и получал зарплату.Каким образом оформить его направление на медосмотр (приказ и т.д.) и в течении какого времени он должен мне его предоставить, т.к. он не хочет его проходить?
Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация
