Елена
27.06.2017, 11:44
Увольнение женщины, занятой в организации как истопник, после окончания срока срочного трудового договора
В организацию взяли женщину истопником. Трудовой договор срочный, на время отопительного сезона, который закончился 15 апреля. В январе женщина ушла на больничный по беременности и родам, в марте родила, далее предоставила еще 2 больничных, которые закончились 13 июня. Как правильно сформулировать в приказе об увольнении, если отопительный сезон давно закончился?
Читать ответы (1)
