Может ли юридическое лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, оформленным на физическое лицо?

• г. Москва

Может ли юридическое лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, оформленным на физическое лицо?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

ДА, конечно может.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Здравствуйте. Нет, не может. Нужно менять в УФМС

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Галина
30.03.2015, 15:57

Допустимо ли нанять иностранного гражданина с патентом, разрешающим работу у физического лица в 2015 году?

Может ли юридическое лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, выданном в 2015 году, в котором в графе Особые отметки написано работа у ФЛ.
Читать ответы (1)
Ирина
17.04.2015, 13:15

Возможность принять на работу иностранного гражданина с патентом 2015 года - санкции ФМС и информация о работе у ЮЛ/ИП

Может ли физическое лицо принять на работу иностранного гражданина с патентом, выданном в 2015 году, в котором в графе Особые отметки написано работа у ЮЛ/ИП и какие возможны санкции со стороны фмс.
Читать ответы (1)
Елена
25.02.2016, 08:24

Вопросы по найму иностранного гражданина с патентом для физического лица и требования к предоставлению информации в УФМС

Могу ли я физическое лицо нанять на работу иностранного гражданина с патентом? Если да то какие моменты мне нужно предоставить в Уфмс.
Читать ответы (1)
Мухаммад
30.03.2018, 18:05

Прием иностранного повара с патентом на работу в кафе - вопросы и возможности для гражданина РФ с ИП

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, я гражданин РФ, у меня ИП. Отрываю кафе, могу принять иностранного гражданина с патентом на работу поваром?
Читать ответы (1)
Наталья
09.06.2014, 13:15

Разрешается ли физическому лицу арендовать часть кафе и нанимать сотрудников с патентом?

Может ли физическое лицо открыть кафе или только ИП, ООО? Может ли физическое лицо взять часть кафе в аренду и принять на работу людей с патентом?
Читать ответы (1)
Григорий
14.10.2019, 15:14

Юридическое лицо должно принять меры по отстранению от работы или увольнению иностранного гражданина после истечения

Разъясните, пожалуйста такую ситуацию. У юридического лица работал иностранный гражданин с патентом на работу. Иностранец один раз уже продлевал этот патент. Срок действия продленного патента закончился. Какие действия обязано осуществить юридическое лицо в отношении иностранца: отстранить его от работы и не допускать его к ней или осуществить увольнение этого иностранного гражданина?
Читать ответы (1)
Олег
10.11.2016, 09:29

Сторона учредителей РФ требует отказа суда в принятии мирового соглашения без подписи всех учредителей иностранного

Если в суде две стороны спора (одна-физическое лицо, другое иностранное юридическое лицо) пришли к заключению мирового соглашения, а иностранное юридическое лицо состоит из учредителей РФ-50% и иностранного гражданина-50% (он же директор иностранного юр.лица) и одна сторона учредителей юридического лица несогласна с решением своего же юр.лица, а именно директора, может эта сторона попросить суд не принимать мировое соглашение без подписи всех учредителей иностранного лица?
Читать ответы (1)