Сколько по закону разрешено провозить детей (7 несовершеннолетних) по оплачиваемой дороге к месту отпуска. Может ли предприятие (муниципальное) устанавливать ограничения-не больше двух детей.

смотря где работает и смотря кем читайте свои льготы

Ограничения провоза детей на платной дороге - закон и муниципальная политика

Изучаем правовые основы установления и регламентации количества оплачиваемых дней отпуска в организациях

Устраиваюсь на работу. На собеседовании менеджер предупредил, что в их организации оплачиваемый отпуск всего 14 дней. Я постеснялась спросить у неё, какой статьей закона это разрешено. Вопрос: на каком основании организация может устанавливать количество дней отпуска и каким локальным актом это может быть закреплено?

Читать ответы (4)

Ограничения на создание коммерческих организаций в виде муниципальных унитарных предприятий

Муниципальное унитарное предприятие». коммерческая организация, не наделенная правом собственности на... В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.

Читать ответы (1)

Могу ли я получить дополнительный оплачиваемый отпуск на двоих несовершеннолетних детей?

Могу ли я получить дополнительный оплачиваемый отпуск на двоих несовершеннолетних детей? Одной дочери 9 лет, второй 3 года. Сколько дней отпуска полагается?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате дороги после отпуска - ст. 325 ТК не соблюдена?

Я индивидуальный предприниматель. Работник был в очередном оплачиваемом отпуске 52 дня. после отпуска отработал 1 месяц и вместе с расчетом потребовал оплатить ему дорогу. Я собираюсь ему отказать на основании ст. 325 ТК, где сказано, что работник обязан предупредить об оплачиваемой дороге за три дня до отпуска. До отпуска этот вопрос не обсуждался.

Читать ответы (1)

Разделение ежегодного отпуска для медицинских работников на 14, 14 и 7 дней - законно или нет

Я мед. работник. Ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 кал. дней и 7 дней доп. отпуск. Администрация заставляет делить отпуска так:14；14；7. Законно ли это？Имею двух детей, один несовершеннолетний.

Читать ответы (2)

Муниципальное предприятия штат 91 человек, сколько мест должно быть по закону квотируемых?

Читать ответы (1)

При отсутствии ежегодного отпуска невозможно получить оплату за дорогу - справедливо ли это по отношению к работнику?

Я проживаю в Якутии. У нас на предприятии оплачиваемая дорога. Я отработала 2 года. И ушла в отпуск по уходу за ребенком. В ежегодный оплачиваемый отпуск сходила перед декретным отпуском, не использовав оплачиваемую дорогу. Хочу через год воспользоваться оплачиваемой дорогой. Но на работе сказали, что дорогу могут оплатить только если я пойду в ежегодный отпуск. Но у меня его нет. Правильно ли это? Ведь отпуск мне не нужен. Нужна только дорога, которая мне полагается. Я ее заработала.

Читать ответы (1)

Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска при длительном трудовом стаже на предприятии

Может ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск нормальной продолжительности, если сотрудник отработал чуть больше полугода, но не собирается увольняться ни в этом ни в следующем году? Или по закону он ОБЯЗАН рассчитать продолжительность отпуска исходя из стажа работы на данном предприятии?

Читать ответы (2)

Сколько времени даётся на освобождение муниципальной квартиры после увольнения учитывая двух несовершеннолетних детей?

Сколько времени даётся на освобождение муниципальной квартиры после увольнения учитывая двух несовершеннолетних детей?

Читать ответы (1)

Должно ли предпреятие оплатить дорогу в другое, удобное для меня время.

Я уволилась с государственного предприятия, но у меня осталась не использованная дорога (оплата на проезд дороги). Должно ли предпреятие оплатить дорогу в другое, удобное для меня время.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59