Существует ли другой срок исполнения данных запросов?

Ситуация: Конкурсный управляющий уведомил работника о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Прегрозив работнику в случае не выхода на работу увольнением за прогул. Работник возразил Конкурсному управляющему сославшись на то, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Следовательно конкурсный управляющий может уволить работника только по п.1 ст.81 ТК РФ. Вопрос: Конкурсный управляющий на стадии конкурсного производства может уволить работника за прогул? Спасибо.

Спасибо за ответ на вопрос 89789. Я бы хотел уточнить свой вопрос 89789. Дело в том, что конкурсное производство в отношении МУП было введено, а конкурсный управляющий МУП назначен арбитражным судом в августе 2002 года, когда действовал еще ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" № 6-ФЗ. Согласно ст. 233 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" № 127-ФЗ, действующего в настоящее время, по делам, производство по которым возбуждено до вступления в силу настоящего Федерального закона до момента завершения процедуры банкротства (конкурсного производства), введенной до вступления настоящего Федерального закона в силу, применяются нормы ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" № 6-ФЗ. Согласно ст. 14 и 116 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" № 6-ФЗ только собрание кредиторов или комитет кредиторов вправе подать ходатайство в суд об отстранении конкурсного управляющего от исполнения последним своих обязанностей. Заданный мной вопрос в вопросе 89789 остается в силе.

Конкурсный управляющий освобожден от исполнения своих обязанностей по собственной инициативе до завершения процедуры банкротства. Есть решение суда. Однако, ранее по требованию кредитора конкурсным управляющим было назначено собрание кредиторов. Что теперь делать? Кто будет проводить собрание кредиторов: прежний конкурсный управляющий, новый или инициатор созыва собрания? Что в этом случае должен сделать освобожденный от исполнения обязанностей конкурсный управляющий? Г. Киров.

Может ли кредитор, оспаривавший сделку Должника, получить исполнительный лист по оспоренной сделке вместо конкурсного управляющего, в виду того, что конкурсный управляющий был против оспаривания данной сделки (необоснованная заработная плата, выплаченная самим же конкурсным управляющим)?

Было зарегистрировано Муниципальное унитарное предприятие (МУП). Учредителем выступил Комитет по управлению имуществом. В настоящее время в отношении МУП введена процедура конкурсного производства. Были выявлены кредиторы 1,3,5 очередей. Кредитры 4 очереди не установлены. Требования кредиторов 1 и 3 очереди удовлетворены в полном объеме. Требования кредиторов 5 очереди удовлетворены частично. Для погашения требований кредиторов 5 очереди конкурсный управляющий подал иск в арбитражный суд о взыскании в порядке субсидиарной ответственности долга с Комитета по управлению имуществом. Основание привлечения к субсидиарной ответственности - в МУП не был сформирован устаный капитал, в связи с чем это вызвало несостоятельность (банкротство) МУП. Конкурсный управляющий негласно получил информацию о том, что Комитет по управлению имуществом собирается его отстранить от исполнения обязанностей. При этом Комитет никогда не был конкурсным кредитором. Согласно ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" только собрание или комитет кредиторов может отстранить конкурсного управляющего от сполнения своих обязанностей. Может ли чредитель МУП - Комитет о управлнию имуществом - отстранить конкурсного управляющего от исполнения своих обязанностей или же поменять его кандидатуру.

У меня такой вопрос, конкурсный управляющий должен выполнить решения суда по восстановлению на работе (издать соответствующий приказ). И при увольнении обязан предоставить все справки по моему запросу? Или ТК РФ для конкурсного управляющего не закон.

Ситуация: Работник руководствуясь положеними ст.62 ТК РФ обратился к конкурсному управляющему с письменным заявлением, в котором просил выдать справку о заработной плате. Однако конкурсный управляющий отказал работнику в выдаче документов связанных с работой мотивируя свой отказ тем, что отношения между работниками предприятия и конкурсным управляющим в период конкурсного производства связаны с исполнением полномочий конкурсного управляющего и регулируются нормами не трудового законодательства, а законодательством о банкротстве. Вопрос: Конкурсный управляющий обязан по письменному заявлению работника выдать работнику справку о заработной плате? Спасибо.

Банкротом признали 2017 году. Все время тянула как могла все платежи, но в августе 2021 году при консультации с юристАМИ (не одним) мне сказали, все платежи ЖКХ, свет, текущие налоги, штраф ГИБДД, исполнительский сбор у СПИ Конкурсный управляющий обязан оплачивать как текущие платежи возникшие в период банкротство и ссылаются на закон о банкротстве. Я прекратила платежи (но находясь в декретном отпуске это очень даже вынужденные обстоятельства). Вопрос обязан оплачивать конкурсный управляющий текущие платежи ЖКХ, электроэнергию (отдельные платежи), и находящиеся на исполнении ФССП исполнительные производства (есть ответ от СПИ что все ИП находящиеся на исполнения являются текущими платежами и обязаны оплачиваться) есть какая то практика ссылки на фз на точную очередность в данной ситуации. У меня скоро суд я подала жалобу на конкурсного управляющего по бездействию.

Во время конкурсного производства конкурсный управляющий с полномочиями руководителя Должника – Юридического лица выдал как физическое лицо простую (не нотариальную) доверенность другому физическому лицу на представлении своих интересов Арбитражного управляющего. В этой доверенности не указано, что представитель имеет право участвовать в деле о банкротстве того ЮЛ, конкурсным управляющим которого утвержден доверяющий. Нотариальную доверенность. Как руководитель ЮЛ Должника конкурсный управляющий своему представителю не выдавал. После прекращения конкурсного производства и производства по основному делу о банкротстве в суде продолжается рассмотрение жалоб на действия (бездействия) конкурсного управляющего с участием его представителя по указанной доверенности. Жалобы поданы в период конкурсного производства. После прекращения в сентябре 2018 года конкурсного производства и производства по основному делу о банкротстве, бывший конкурсный управляющий восстановил в правах предыдущего руководителя Должника, о чем стало известно только сейчас. Доказательства восстановления он не представил. Однако бывший конкурсный управляющий и его представитель продолжают участвовать в рассмотрении жалоб, как Арбитражный управляющий и его представитель на основании все той же ненаториальной доверенности. Какое отношение при таких обстоятельствах имеет к Должнику представитель его бывшего конкурсного управляющего, выступавшего как руководитель ЮЛ - Должника? Имел ли право такой представитель участвовать в основном деле о банкротстве этого ЮЛ и собраниях кредиторов? Имеет ли право такой представитель сейчас участвовать в рассмотрении жалоб на действия (бездействия) конкурсного управляющего и как ему дать отвод?

Временный управляющий включил меня в реестр требований кредиторов второй очереди, конкурсный управляющий формирует новый реестр, я попросил выписку, был дан официальный ответ по почте от конкурсного управляющего, что мои требования внесены в реестр временным управляющим, также была приложена выписка временного управляющего, возможно ли при формировании нового реестра мои требования не внесут? (не поставят в новый реестр второй очереди)