Выплачивается ли второе и третье пособие по сокращению, если человек работает по договору один-два месяца (совмещение)?
Выплачивается ли второе и третие пособие по сокращению, если человек работает по договору один-два месяца (совмещение)?
Смотрим ст.178 ТК РФ: "а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период ТРУДОУСТРОЙСТВА, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)... В исключительных случаях ...в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им ТРУДОУСТРОЕН". Т.о, ключевым моментом является необходимость трудоустройства (отсутствие работы), и - для оплаты третьего месяца - обращение в орган службы занятости (человека, у которого есть другая работа, на учёт там не поставят).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Выплачивается ли второе выходное пособие сокращенному работнику
