Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос 2: кто будет нести ответственность за его действия?

05.11.2015, 20:37
• г. Москва

Здравствуйте!

Я пенсионер и являюсь единственным учредителем и одновременно директором своей компании.

Вопрос 1. Как долго (месяц, два и т.д) я могу находиться в отпуске по личным обстоятельствам. Хочется отдохнуть, поправить здоровье, выехать за пределы места проживания. На протяжении последних 3-х месяцев я своим приказом отправлял себя в отпуск без сохранения заработной платы и назначил исполняющим обязанности директора компании, коммерческого директора моей компании. Составил на него доверенность на ведение финансово-хозяйственной деятельности, в банке оформили на него также доверенность и право подписи. Периодически проверяю процесс.

Вопрос 2: В случае неправомерных действий исполняющего обязанности директора на время моего отсутствия, кто будет нести ответственность за его действия?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Борис Генрихович
20.03.2016, 14:22

Учредитель ООО назначает своего банкротного сына исполняющим обязанности директора на время своего отпуска

Я являюсь единственным учредителем и директором ООО. Мой сын 1.5 года назад был признан банкротом. Я зачислил его в штат компании на должность коммерческого директора. На время своего длительного отпуска без сохранения заработной платы, своим приказом и доверенностью назначил его исполняющим обязанности директора. Правомочны ли мои действия и как долго я могу находится в отпуске.
Читать ответы (2)
Борис Генрихович
05.11.2015, 11:05

Какое время отсутствия допустимо для единственного учредителя и директора компании

Я являюсь единственным учредителем и директором компании. Как долго я могу отсутствовать по личным мотивам, нужны ли какие-либо оправдательные документы. Исполняющим обязанности директора я приказом возложил на коммерческого директора. Кроме этого я оформил на него доверенность и в банке на него оформили подпись.
Читать ответы (1)
Анжелика
14.03.2015, 15:22

Возможность долгого отпуска без сохранения зарплаты и назначение замещающего работника

Скажите пожалуйста. Если работник хочет взять отпуск без сохранения заработной платы на длительный период времени, например на 6 месяцев, по семейным обстоятельствам. Возможно ли предоставление такого долгого отпуска б/с. (Работодатель согласен) И еще пока работник в отпуске, может ли работодатель назначить исполняющим обязанности другого работника на место того кто в отпуске без сохранения зарплаты.
Читать ответы (2)
Наталья
13.02.2017, 17:06

Вопрос о материальной ответственности во время отсутствия директора школы

Директор школы скоро уедет в отпуск. Я буду И.О. Кто будет нести материальную ответственность на время отсутствия директора? Исполняющий обязанности или директор?
Читать ответы (2)
Сергей Олегович
25.06.2014, 14:47

Вопросы трудоустройства и отпуска при работе наемным директором и в собственном ООО

Работал наемным директором в ООО, продолжая работать зарегистрировал свое ООО где являюсь единственным учредителем и директором. Некоторое время (3 месяца) после регистрации деятельность никакую не вел, продолжал работать наемным директором. Сейчас уволился и начал работать в своем ООО. Можно на эти три месяца оформить себя в своем ООО по совместительству и отправить в отпуск без сохранения заработной платы? Или есть какой-то другой вариант?
Читать ответы (1)
Алексей
13.04.2017, 17:21

Ответственность за незаконную деятельность, совершенную лицом с доверенностью на подпись без согласия генерального директора

Подпись человека имеющего доверенность на право подписи, повлекшее за собой ведение незаконной деятельности без ведома генерального директора. Кто будет нести ответственность?
Читать ответы (4)
Елена
21.11.2002, 15:53

ООО временно приостанавливает деятельность, сотрудники подают заявления на отпуск без сохранения заработной платы

ООО по вынужденным обстоятельствам приостановило свою деятельность. Сотрудники написали заявления на отпуск без сохранения заработной платы. Законный ли это вариант? Может ли генеральный директор сам на себе создать приказ о предоставлении самому себе отпуска без сохранения заработной платы? Или как в этом случае поступить?
Читать ответы (1)
Иван
11.08.2014, 14:24

Кого указывать в шапке допсоглашения - генерального директора или исполняющего директора?

Планируем подписать допсоглашение к договору поставки. На данный моменты Ген. Директор находится в отпуске, есть исполняющий директор, у него имеется доверенность, дающая право подписи. Вопрос: Кого указывать в шапке допсоглашения (ген. директора или исполняющего директора)?
Читать ответы (2)
Михаил Вацлавович
12.04.2014, 23:10

Действия единственного учредителя в случае сомнений в финансовой чистоплотности генерального директора и отказе

Являюсь единственным учредителем компании. В последнее время у меня возникли сомнения в финансовой чистоплотности ген. директора. Требования о финансовом состоянии компании ген. директор отказывается предоставлять. Каковы мои действия в данном случае? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)