Правомерность отказа в выдаче справки 2-НДФЛ работнику с РВП, работающему у индивидуального предпринимателя, и законные права работника по увольнению и получению заработной платы

• г. Москва

Являюсь гражданкой другой страны, имею РВП. Работаю у ИП по трудовому договору. Обратилась к нему для получения справки 2 ндфл, но получила отказ, поскольку ИП сам признался, что никакие налоги за наёмных работников её платит, а их у него несколько. Насколько это законно? Кроме того, сейчас от него увольняют, поскольку нашла другую работу (официальную), а данный предприниматель заставляет отрабатывать две недели, мотивируя это тем, что не отдаст мне заработную плату. Имеет ли он на это право, и как мне поступать в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если вы заключили трудовой договор, то при увольнении по собственному желанию обязаны отработать две недели. Что касается уклонения ИП от уплаты страховых взносов и налогов на своих сотрудников, то с данным вопросом можно обратиться в органы прокуратуры. Возможно, данное решение озвученное ИП позволит вам придти к компромиссу по отработке двух недель при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Максим
18.10.2015, 13:20

Руководитель забрал паспорт у несовершеннолетнего гостя из-за неоплаты счета - законные действия и возможные решения

Наш руководитель забрал паспорт у гостя (несовершеннолетнего) из-за того что данный гость не может оплатить счет, нету денег, взял с него расписку, и требует чтоб охрана с него выбивала данный долг мотивируя тем что пока не выбьете долг заработную плату не получите, законно ли это и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
16.02.2018, 18:33

Можно ли уволиться без отработки при переезде в другой город по трудовому кодексу?

Я хочу уволиться с работы одним днем, в связи с тем, что переехала в другой город, а меня заставляют отрабатывать две недели. Это разве законно? Потому что насколько знаю, что по трудовому кодексу, если человек меняет место жительство именно другим городом, то он имеет право уволиться без отработки.
Читать ответы (4)
Евгений
14.04.2015, 18:23

Отказ руководителя продуктового магазина выплачивать заработную плату работающему пенсионеру из-за отрицательного

Руководитель продуктового магазина отказывается выплачивать мне заработную плату, мотивируя это тем, что в магазине отрицательный результат ревизии. Как мне поступить в данной ситуации? Я являюсь работающим пенсионером.
Читать ответы (1)
Егоров Сергей
19.10.2005, 11:44

И имеет ли он право невыплатить заработную плату за отработанные полмесяца, если я не соглашусь отрабатывать две недели.

Пожалуйств может ли работодатель заставить работника отрабатывать у него две недели, если я работаю у него по совместительству. И имеет ли он право невыплатить заработную плату за отработанные полмесяца, если я не соглашусь отрабатывать две недели. График работы гибкий в соответствии со статьей 102 ТК РФ. Прошу посоветуйте как в такой ситуации поступить.
Читать ответы (1)
Ирина
13.11.2014, 07:00

Проблемы с выплатой зарплаты и несоответствие отчислений при работе по трудовому договору у частного предпринимателя

Муж работаю по трудовому договору, ни каких отчислений в налоговую и пенсионный за него не производилось. На данный момент не отдают заработную плату, и ещё выставляет счет за какие то его потери. Работал у частного предпринимателя.
Читать ответы (2)
Оксана Маратовна
29.11.2014, 10:58

Как уволиться без договора о трудоустройстве и решить проблему с неотдачей санитарной книжки и зарплатой?

Я работала в кафе у индивидуального предпринимателя не официально, то есть без договора о трудоустройстве. Сейчас я хочу уволиться, но меня заставляют отрабатывать 2 недели, не отдают сан. книжку и не отдают зарплату. Как быть в данной ситуации? Нужно ли отрабатывать? И куда можно обратиться?
Читать ответы (1)
Виктория
06.05.2017, 17:58

Как поступить в сложившейся ситуации и не отработать две недели? Работодатель грозится испортить мне трудовую запись

Как мне поступить в сложившийся ситуации! Я работаю на данный момент официально! Работаю в маг неделю через неделю! Я неделю назад будучи выходной нашла другую работу с более удобным графиком работы! Они готовы меня принять на работу со среды! Но мой работодатель не отпускает меня и требует отработать 2 недели и грозится если я не выйду на работу испортит мне трудовую плохой записью! Как мне поступить и не отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (3)
Людмила
17.03.2022, 18:07

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю по срочному трудовому договору. Работа меня не устраивает и я нашла другую.

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели, если я работаю по срочному трудовому договору. Работа меня не устраивает и я нашла другую.
Читать ответы (2)
Сергей
12.10.2016, 09:17

Работодатель не выдает второй экземпляр договора - как защитить свои права и избежать уголовной ответственности?

Я подписал договор с работодателем, второй экземпляр я не получил на руки. Работодатель сказал что отдаст его через месяц. Я отработал неделю и хочу уйти с этой работы, а работодатель заставляет отрабатывать две недели, и если я уйду прямо сейчас то он привлечет меня к уголовной ответственности так как я материальноответственный. Что я могу предпринять в данной ситуации.
Читать ответы (3)
Яна
26.03.2015, 18:28

Какой процент налога НДФЛ я буду платить после получения РВП в Казахстане?

Я явлюсь гражданкой Казахстана, сейчас получаю РВП, после получения РВП какой процент налога НДФЛ я буду платить? Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я явлюсь гражданкой Казахстана, сейчас получаю РВП, после получения РВП какой процент налога НДФЛ я буду платить? И сейчас после того как я получу статус резидента, и захочу по личным причинам пересечь территорию РФ, я возвращению обратно я утеряю этот статус? И снова буду платить налог 30% НДФЛ до принятия опять статуса резидента?
Читать ответы (2)