Не корректней ли ссылаться на п 1. ст 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"?

Уважаемая Виктория.

Не знаю первого ответа вам. ....необходимо при уточнении вопроса сообщать его номер.

Тем не менее, мой ответ.

На нормы ТК РФ в данном случае ссылаться не правомерно, поскольку вопросы прохождения военной службы регулируются СПЕЦИАЛЬНЫМ законодательством . Действительно необходимо руководствоваться п1. ст 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Вас интересует вопрос увольнения беременной женщины, служащей в войсках, которые будут расформированы?

В данном случае идёт речь об ОШМ, т.к. такого основания увольнения увольнения для военнослужащих как в ТК РФ "по ликвидации" НЕТ. Аналогия также не применима. Специальная норма всегда имеет преоритет перед общей.

Конкретно.

Согласно действующего законодательства вас не имеют права уволить по ОШМ.

Исходя из пункта 25 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237)

Согласно требований которого увольнение с военной службы беременных женщин-военнослужащих, женщин-военнослужащих, имеющих детей в возрасте до трех лет, а также имеющих детей-инвалидов или инвалидов с детства до достижения ими возраста 18 лет (одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет), НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, кроме случаев, когда военнослужащие подлежат увольнению с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "а", "в" - "ж" пункта 1 статьи 51 Федерального закона, или когда увольнение осуществляется по их желанию.

Смотрим основания....

Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву;

д) в связи с лишением его воинского звания;

е) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы;

ж) в связи с отчислением из военного образовательного учреждения профессионального образования;

Как видите, увольнение по ОШМ данным подпунктом не предусмотрено.

Таким образом, командование ОБЯЗАНО перевести вас на новое место службы.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.