Зарплата в киоске сдельная и не превышает 2 тыс 500 руб. в месяц.
У меня вопрос: Моё основное место работы-школа, и там же я работаю по совместительству в киоске, который принадлежит Московскому городскому фонду поддержки школьного книгоиздания. (МГФПШК). Зарплата в киоске сдельная и не превышает 2 тыс 500 руб. в месяц. МГФПШК не оплачивает мне очередной отпуск и больничный, так как я работаю по совместительству, хотя раньше это было основное место работы, работала 4 года.
Они неправы. Если отказываются - можете обратиться в суд.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г.)
"Статья 13. Порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем".
ТК РФ.
"Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности".
Спросить