Оформили поездку работникам детского дома как командировку.
Помогите разобраться в ситуации с оплатой педагогическим работникам и мед. работника детского дома, если группа детей и сопровождающие взрослые были направлены на детскую экскурсионную туристическую базу на о.Байкал. Сотрудники находились с детьми круглосуточно, готовили еду, стирали одежду. Оформили поездку работникам детского дома как командировку. Как правильно должна начисляться заработная плата при этом (по часовая - 24 часа или средняя). Расходы на детей оплачивал спонсор, взрослые оплачивали проезд и проживание сами (билеты и талоны за жилье прилагаются)
Если оформили поездку как командировку, то и начисляться должны командировочные. На основании ст. 168 ТК РФ в этом случае работодатель обязан возмещать работнику:
расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, должны определяться коллективным договором или локальным нормативным актом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 429 Поиск Регистрация