Как правильно поступить, если работник ушел в отставку после обнаружения недостачи материальных ценностей и отказался получить заработную плату для покрытия убытков?
Работник уволился по собственному желанию потому что при ревизии вышла недостача материальных ценностей и при увольнении отказался получить заработную плату которая должна была пойти в счет гашения недостачи. Что нам в таком случае сделать правильно?
Ничего не делать. Отказался и отказался.
СпроситьПосле такого ответа Вы рискуете получить исковое заявление о взыскании заработной платы, в том числе пени, и компенсации морального вреда.
Судя по Вашему вопросу, от работника не поступило заявление об удержании из заработной платы в счет возмещения недостачи.
....При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ).
Не получил на руки расчет, значит перечисляете ему заработную плату и все выплаты на карточку, либо отправляете переводом, с указанием расшифровки суммы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 429 Поиск Регистрация
Ялуторовск - онлайн услуги юристов
Продавец написала заявление на увольнение после полутора месяцев работы в магазине
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Может ли работодатель подать в суд на уволенного работника из-за недостачи после новой ревизии?
Отсутствие акта о сдаче и приемке материальных ценностей при увольнении - последствия для материально-ответственного лица
Работодатель отказался выплатить заработную плату и вычел недостачу при ревизии - как защитить свои права?
Выявленная недостача в аптечном пункте - возможности по перекладыванию ответственности на сотрудницу
Обнаружена недостача в ходе проведения ревизии магазина
