Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить рабочее место при призыве в армию или наличии срочного трудового договора?
₽ VIP

25.09.2009, 14:40
• г. Кропоткин

Сохраняется за мной рабочее место, если:

1. Меня призывают в армию.

2. работаю по срочному трудовому договору.

3. срок срочного трудового договора распространяется почти на весь период прохождения службы.

В случае прекращения срочного трудового договора со стороны работодателя могу ли я расчитывать на выходное пособие.

Хотелось бы узнать порядок процедуры увольнения (какие документы нужны адмистрации для моего уольнения).

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 83 ТК РФ трудовой договор прекращается в случаях наступления обстоятельств, на которые не может повлиять ни одна из сторон трудового правоотношения.

1) призыв работника на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

При оформлении расторжения трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 83 ТК РФ, обязательно должны истребоваться доказательства, подтверждающие или опровергающие наличие обстоятельств, не зависящих от воли сторон.

Такими доказательствами могут быть:

— справки призывной комиссии, иные документы из военкоматов о призыве работника на действительную военную службу или направлении его на замещающую альтернативную гражданскую службу;

При увольнении работника по п. 1 ст. 83 ТК РФ ему выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка в соответствии с ч. 3 ст. 178 ТК РФ.

Спросить

В случае призыва на военную службу трудовой договор подлежит прекращению по п.1 ст. 83 ТК РФ, выходное пособие не предусмотрено, только полный расчет - з/п, компенсация за неиспользованный отпуск и пр. Администрации нужно предъявить повестку из военкомата. Процедура обычная: сделают запись в трудовой книжке произведут расчет и все.

С уважением, Виталий Борисович.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кропоткин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги